So jetzt hab ich einen Monat Kurzarbeit hinter mir.
Dann war ich einen Monat krank, da ich geplant ins Krankenhaus gegangen bin, hat meine Chefin mich aus der Kurzarbeit herausgenommen. Ab Mai bin ich wieder an der Schüppe, fange allerdings mit einer Woche Urlaub an, die ich bereits im Januar einreichen musste.
Ab Mai ist jedoch in meiner Abteilung die Kurzarbeit abgesagt. Da ist so viel zu tun, dass sogar noch Samstags gearbeitet werden musste. Gute Planung ist halt alles.
Uns "kleinen Angestellten" war von vornherein klar, dass bei dem Arbeitsaufkommen Kurzarbeit zu Problemen führt. Nun haben es die Chefs wohl auch erfahren müssen.